Penilaian Kinerja adalah sebuah rangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengevaluasi kerja dalam kurun waktu tertentu. Penilaian ini merupakan lanjutan dari Program dan pengorganisasian serta Control yang telah dilakukan.apakah Programnya berjalan baik atau tidak. Tergantung dari variabel variabel yang didalamnya terpenuhi atau tidak.dan berapa persentase keterpenuhan variabel variabel tersebut dengan kenyataan dan realisasi di lapangan.
Kinerja kepala Madrasah adalah sebuah penilaian dari rangkaian kepemimpinan Lembaga Pendidikan dalam merealisasikan Program yang sudah digunakan.
Di MTs Al-Ghozali Jatibarang kabupatén Indramayu telah dilakukan PKKM tanggal 4 Nopémber 2025 dari mulai pukul 08.00 a.d siang dan berjalan lancar. Dalam hal ini team Penilai Ibu Hj.Tihotin S.Pd.I, M.Pd dan Bapak H.Sadirah, M.P.Fis memberikan sambutannya agar Kinerja ya lebih ditingkatkan kembali dan nilai nilai yang kurang bisa diperbaiki. Pertahankan nilai kinerja yang sudah berjalan dengan baik dan lebih ditingkatkan. Buat Inovasi inovasi yang menitikberatkan terhadap kemajuan dan perkembangan Madrasah.
Kepala Madrasah Al-Ghozali Aziz Saprudin, S.Pd.I, M.Pd dalam sambutannya menyampaikan terimakasih dan terus memohon Bimbingannya agar Al-Ghozali Jatibarang ke depan bisa lebih eksis dan konsisten dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dengan memberikan yang terbaik untuk peserta didik dan masyarakat.
Ketua Yayasan Dr.H.Ibnudin Fauzan Hariri, M.HI menyampaikan dukungan, Suport dan permohonan maaf serta terus memberikan motivasi agar bisa mentransfer masukan ilmu ilmu di Al-Ghozali Jatibarang
Wallahua'lam
Tidak ada komentar:
Posting Komentar